Beruflichen Werdegang
Albert Heemeijer wurde am 20. August 1967 in Amsterdam geboren.
In seiner Jugend wohnte er einige Jahre auf den Niederländischen Antillen. Nach einer Karriere als Programmierer und Krankenpfleger studierte er bis 1994 an der Hogeschool Heerlen Logopädie und Phoniatrie.
1996 erhielt er an der Hogeschool Heerlen seine Spezialisierung für Dyslexie (Untersuchung & Behandlung von Legasthenie).
Er arbeitete 14 Jahre lang als Grenzgänger in Deutschland als Inhaber und Arbeitgeber in einer logopädischen Praxis in Herzogenrath. 2000 lernte Albert Heemeijer aufgrund eines Train-the Trainer Programms „Kernqualitäten und Kernquadrate“ den Bestseller Autor und Topberater Daniel Ofman kennen. Albert übersetzte daraufhin Daniel Ofmans Buch „Bezieling en kwaliteit in organisaties“(Deutsch: Qualität und Inspiration) sowie das Kernqualitätenspiel ins deutsche. Unmittelbar danach wurde er verantwortlich für das Train- the Trainer Programm und die Einführung des Buches und des Modells in den deutschsprachigen Raum.
Albert nahm auch an folgenden Ausbildungen von der Stichting “Nederlandse effectiviteittrainingen (NET)” teil: Persönliche und sachliche Effektivität, Effektive Kommunikation und effektive Führungsqualitäten. Er interessiert sich immer mehr dafür, selber Trainings und Coachings anzubieten und durchzuführen. Deshalb startete Albert neben seiner logopädischen Tätigkeit ein Beratungs- und Trainingsbüro in Deutschland.
Um sich dieser Arbeit ganz widmen zu können, übertrug er im Oktober 2008 seine Praxis und baute in den Niederlanden sein Beratungs- und Trainingsbüro auf. Albert bietet nun Workshops in Firmen, Lesungen und Trainings in den Niederlanden an, bleibt aber auch weithin verantwortlich für Deutschland, Österreich und die Schweiz.
Albert Heemeijer und Daniel Ofman haben das Kinderbuch mit dem Titel: `Mission9` geschrieben, das Frühjahr 2008 von dem Verlag Chevigny herausgegeben wurde.
„Mission9” ist eine Abnteuergeschichte für Kinder. Das Buch basiert auf dem Kernquadratenmodel vom Daniel Ofman, wie es in seinem Buch „Bezieling en Kwaliteit in Organisaties” beschrieben wird. Das Ziel des Buches ist es diese Zielgruppe schon in jungen Jahren mit dem Kernqualitätenmodell und den Kernquadraten vertraut zu machen. Die Begriffe Qualität, Herausforderung, Allergie und Falle werden anhand von Geschichten erklärt und ihr Zusammenhang verdeutlicht. Es ist ein Plädoyer für ein „Sowohl – Als Auch“ Denken statt eines „Entweder – Oder“ Denkens. Das Buch ist auf Deutsch erhältlich.